辞工补偿怎么算

辞工补偿按工作年限计算,每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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辞工补偿按工龄算。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据年限计算补偿金额,满一年补一月工资,不满按半月或一年计;3. 与单位协商,不成则申请劳动仲裁。
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辞工补偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,可通过劳动仲裁来维护权益。
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