请假后上班被告知公司调整怎么办
宁波江北法律咨询
2025-05-14
公司无权强制调岗，应与劳动者协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响工作权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗应协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达意见；2. 若协商无果，收集证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若调岗合理可接受则协商，不合理则考虑劳动仲裁维护权益。
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