工资是不是三倍的？
宁波江北法律咨询
2025-06-10
春节假期上班，工资确实应为三倍。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬，未及时支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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