停产企业是否应该给工人发放生活费？
宁波江北法律咨询
2025-06-12
停产企业应发放生活费。依据《工资支付暂行规定》，企业停工停产超周期应按最低工资标准支付生活费，否则可能影响员工生存及引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发生活费。操作如下：1.确认停工停产时间，未超周期按原工资支付；2.超周期且未安排工作，按最低工资标准支付生活费；3.与员工沟通，确保理解并接受支付方式；4.如遇资金困难，协商延期或分期，但需符合法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按法规发放生活费或协商处理。若企业资金紧张，可与员工协商延期或分期支付，但需确保符合法律规定的最低标准。
上一篇：父亲坐过牢，能不能报考警校？
下一篇：暂无 了