劳动能力鉴定一般不会送一份给公司吗?

劳动能力鉴定结果通常会送达公司一份。若公司未收到，劳动者有权采取进一步法律措施。法律依据明确，如《劳动合同法》等相关法律，保障了劳动者的知情权与合法权益。未及时送达可能导致劳动者无法及时维护自身权益，甚至在发生劳动争议时处于不利地位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对劳动能力鉴定未送达公司问题：
1. 若公司未主动送达，劳动者应主动与公司人力资源部门联系，要求提供鉴定结果副本。
2. 公司拒绝提供或无法联系上，可向劳动仲裁委员会提起咨询或申请仲裁。
3. 如情况严重，公司拒绝配合且影响劳动者权益，劳动者可根据《劳动合同法》等法律，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式包括与公司沟通索取、向劳动仲裁部门咨询或提起诉讼。首先尝试与公司人力资源部门沟通，要求提供劳动能力鉴定结果；若无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，或依据《劳动合同法》等法律直接向法院起诉。